要求:1、中技以上學歷,具有5年以上機電設備維修管理經驗; 2、具備一定的機械、電器設備知識和設備維修能力,責任心強,具有團隊合作精神; 3、具有一定的分析判斷能力和協調能力; 4、有水泥制品企業相關工作經驗者,懂得維修壓片機、粉碎機等制藥行業所用設備的優先。崗位職責: 1、負責公司機電設備的日常保養及維修,保障機電設備的正常運行; 2、負責公司配電系統、配電室電器設備的保養及維護; 3、負責公司生產設備及其他車間設備的維修與維護。工資福利:試用期1個月(其中實習期7天,發放實習補貼),試用工資1800元/月,正式錄用后,高者可達5000元/月以上;公司還提供住宿,每月發放中、夜餐費用補貼和相應的勞保、福利等,公司購買工傷和生育保險,國家法定假日公司發放過節費。
崗位要求:年齡20—45歲,男性,持中技及以上專業,且有中級及以上焊工證;有相關工作經驗者優先。
薪酬福利:試用期1個月,工資1800元/月;正式錄用后,工資實行計件,多勞多得,高者可達4000元/月以上;公司可提供住宿,每月按出勤發放餐補和相應的勞保、福利等,國家法定假日公司發放過節費。
薪酬福利:試用期兩個月,工資2500元/月;正式錄用后,工資=底薪3000元+月績效+話補;公司可提供住宿,每月按出勤發放餐補和相應的勞保、福利等,國家法定假日公司發放過節費。工作滿一年后,簽訂三年合同者可繳納五險。崗位要求: 1、年齡30歲—45歲,男性,中專及以上學歷,機械專業、機電一體化、自動化專業畢業,機械生產、加工行業5年以上工作經驗; 2、熟悉大型設備操作系統及維護保養 。崗位職責: 1、負責公司設備管理臺賬,對公司設備進行統一編號; 2、負責設備操作規程及維護保養指導書,培訓并督促員工按正常流程操作和保養設備; 3、負責公司新設備及維修后設備的驗收及認可工作; 4、負責定期至車間檢查設備使用及維護保養狀況; 5、負責對機電維修人員管理。
薪酬福利:試用期兩個月,工資1500元/月;正式錄用后,工資=底薪2000元+月績效+全勤獎;公司可提供住宿,每月按出勤發放餐補和相應的勞保、福利等,國家法定假日公司發放過節費。工作滿一年后,簽訂三年合同者可繳納五險。崗位要求:1、限年齡在20歲—30歲之間,會計相關專業,大專及以上學歷; 2、具備會計從業資格證;3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;6、具有良好的溝通能力;工作職責:1、協助財務經理工作,服從上級安排工作;2、負責應收賬款對賬和催收工作;3、對外聯系和協調稅務、財政、經信、統計、銀行、會計師事務所等部門,辦理相關事務。
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